公司激励员工持续进建
治理部员工肖和贵成获奖第一人
“走,,,,,,,,晚上请你们‘恰’饭‘克’。。。。。。”治理部后勤治理员肖和贵扬了扬手中的几张百元大钞,,,,,,,,笑着向办公室里的其他同事“夸耀”。。。。。。
去年10月,,,,,,,,治理部员工肖和贵申请参与高级电工进建,,,,,,,,经公司审核,,,,,,,,准予登记。。。。。。经过近半年的进建,,,,,,,,他纯熟把握了高级电工的有关技术,,,,,,,,顺利通过实际和理论考试,,,,,,,,并于今年3月19日正式获得《维建电工高级技术证书》。。。。。。凭据《关于激励员工持续进建的治理法子<试行>》,,,,,,,,公司决定赐与其600元现金嘉奖,,,,,,,,以资激励。。。。。。
为引发员工持续进建的积极性,,,,,,,,进一步提高员工综合素质和专业技术。。。。。。08年1月1日,,,,,,,,《关于激励员工持续进建的治理法子<试行>》正式执行,,,,,,,,截止到目前,,,,,,,,共有7人次登记参与持续进建,,,,,,,,肖和贵是公司首位获得嘉奖的员工。。。。。。